O que mudou com a atualização da NR-1?
A Portaria MTE nº 1.419/2024 trouxe uma importante mudança para empresas que possuem colaboradores contratados pelo regime CLT. Agora, fatores relacionados à saúde mental e aos riscos psicossociais devem fazer parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), assim como os riscos físicos, químicos e biológicos.
Na prática, isso significa que as empresas precisam:
- Identificar os riscos psicossociais;
- Avaliar seus impactos;
- Implementar ações preventivas;
- Monitorar continuamente os resultados.
A ausência desse gerenciamento pode gerar vulnerabilidades, autuações e multas, além de impactar diretamente a produtividade, o clima organizacional e a retenção de talentos.
O que é o PASI NR-1?
O PASI NR-1 foi desenvolvido para simplificar toda essa gestão. A solução reúne, em um único ambiente, ferramentas para diagnóstico, acompanhamento dos riscos, monitoramento contínuo e apoio à saúde mental dos colaboradores.
Além de facilitar o cumprimento da legislação, a plataforma ajuda empresas a desenvolverem uma cultura organizacional mais saudável e preventiva.
Entre os diferenciais estão:
- Anonimato garantido nas pesquisas;
- Metodologia reconhecida internacionalmente;
- Dados confiáveis para tomada de decisão;
- Suporte contínuo aos colaboradores.
Como funciona a plataforma?
O PASI NR-1 organiza todo o processo em quatro etapas:
- Pesquisa com os colaboradores;
- Diagnóstico e avaliação dos riscos;
- Plano de ação personalizado;
- Monitoramento contínuo e conformidade com a NR-1.
Tudo acontece dentro da mesma plataforma, eliminando processos paralelos e facilitando a gestão para RH, Segurança do Trabalho e lideranças.
Diagnóstico confiável e pronto para o PGR
Um dos grandes diferenciais do PASI NR-1 é a utilização do COPSOQ II, considerado um dos instrumentos científicos mais reconhecidos mundialmente para avaliação de riscos psicossociais.
Os resultados já são entregues no formato exigido pelo GRO/NR-1, prontos para serem incorporados ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
A plataforma ainda oferece:
- Geração automática do capítulo de riscos psicossociais do PGR;
- Dashboard executivo com indicadores em tempo real;
- Análises por setor, unidade ou Grupo de Exposição Homogênea (GHE);
- Conformidade com a LGPD e criptografia para garantir o anonimato dos participantes.
Muito além do diagnóstico: cuidado contínuo com as pessoas
Diferente de soluções que encerram o processo após a pesquisa, o PASI NR-1 acompanha continuamente o bem-estar dos colaboradores.
A plataforma conta com a Serena, agente de inteligência artificial desenvolvida para oferecer acolhimento emocional, escuta ativa, identificação de sinais de sofrimento, orientação inicial e acompanhamento constante dos colaboradores, sempre com confidencialidade.
Esse acompanhamento permite que situações de risco sejam identificadas precocemente, fortalecendo uma gestão preventiva da saúde mental.
Benefício exclusivo: apoio financeiro em caso de Burnout
Como parte da solução, o PASI NR-1 oferece um importante diferencial: caso o colaborador seja diagnosticado com Síndrome de Burnout, ele recebe uma assistência financeira de R$ 1.000,00 para auxiliar no início do tratamento e na recuperação.
Além disso, o ecossistema PASI disponibiliza coberturas e assistências opcionais que ampliam a proteção tanto para empresas quanto para colaboradores, incluindo apoio psicológico, psiquiátrico, assistência social, nutricional, telemedicina, benefícios em medicamentos, consultas e muito mais.
Por que investir em uma gestão preventiva da saúde mental?
Investir na saúde mental dos colaboradores significa reduzir afastamentos, melhorar o clima organizacional, aumentar o engajamento e fortalecer a produtividade.
Segundo dados apresentados pelo PASI, 30% dos trabalhadores brasileiros apresentam sintomas de transtornos mentais relacionados ao trabalho, reforçando a importância de ações preventivas nas empresas.
Mais do que atender uma exigência legal, empresas que cuidam das pessoas constroem ambientes mais seguros, saudáveis e preparados para crescer de forma sustentável.
A Áthina pode ajudar sua empresa
A Áthina Seguros oferece o PASI NR-1 para empresas que desejam atender às novas exigências da legislação de forma prática, organizada e eficiente.
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